Zwei Prozent. So wenige Unternehmen haben tatsächlich Stellen gestrichen, weil eine bereits implementierte KI-Lösung die Arbeit übernimmt. 60 Prozent dagegen haben ihr Personal schon reduziert, einfach weil sie mit der künftigen Wirkung von KI rechnen. Weitere 29 Prozent haben zumindest Neueinstellungen gestoppt, aus demselben Grund. Das zeigt eine Studie des Harvard Business Review unter mehr […]
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